McDonald’s
McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine, au service des marocains. L’aventure commence en 1992 avec 60 salariés au restaurant Corniche à Casablanca et 11 personnes au siège de l’entreprise. La famille McDonald’s Maroc s’est depuis agrandie avec l’ouverture de restaurants dans de nombreuses villes.
« Être le lieu de restauration préféré des Marocains » est la mission principale de McDonald’s depuis l’ouverture de son premier site sur la Corniche à Casablanca en 1992. Depuis, la marque n’a cessé d’accorder une importance primordiale à l’expérience. plaisir et satisfaction client. Cela s’est traduit au fil des années par un effort continu en termes d’excellence opérationnelle, d’innovation dans l’offre et d’investissement afin d’améliorer sans cesse le confort de nos visiteurs.
Aujourd’hui et après plus de 25 ans de présence dans le royaume, McDonald’s Maroc est l’enseigne de restauration préférée des marocains avec plus de 40 restaurants répartis sur plus de 15 villes.
La volonté de préserver cette relation d’empathie nous motive à améliorer continuellement nos systèmes afin d’anticiper l’évolution des attentes de nos clients.
Une réussite humaine 100% marocaine :
McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine, au service des marocains depuis plus de 25 ans maintenant. La marque s’est parfaitement adaptée aux habitudes de consommation locales et s’engage à contribuer activement au développement économique, social et humain du pays.
Les restaurants McDonald’s Maroc font appel à des fournisseurs locaux pour la moitié de leur approvisionnement en matières premières comme le pain, l’huile, les légumes dont les salades vertes, les glaces, les produits laitiers, les confiseries et les emballages.
Les fournisseurs locaux de McDonald’s Maroc font régulièrement l’objet de contrôles minutieux et respectent un cahier des charges rigoureux conforme aux normes internationales de McDonald’s. Ainsi, tout est fait pour renforcer le réseau de fournisseurs locaux.
McDonald’s Maroc c’est aussi un personnel 100% marocain. Plus de 2 700 hommes et femmes travaillent chaque jour pour répondre aux besoins de leurs clients.
Grâce à des programmes de formation continue et un plan de développement individuel, le personnel de McDonald’s Maroc a à son actif plusieurs « success stories » d’employés qui ont développé de belles carrières en accédant à des postes à responsabilité.
Politique RH :
Notre mission RH repose fondamentalement sur la valorisation et le développement de nos collaborateurs.
McDonald’s est convaincu que sa performance opérationnelle et la satisfaction quotidienne de ses clients ne dépendent que de la qualité de ses collaborateurs. C’est pourquoi l’entreprise a su innover en matière de gestion des personnes.
L’un des piliers de notre politique RH est la formation continue, qui permet une juste évolution sociale et professionnelle du poste d’équipier (métier de base) à celui de manager.
Grâce à cette stratégie, 100 % des gérants de restaurant sont issus de la promotion interne et 45 % sont d’anciens équipiers.
Nous avons porté la plus grande attention au bien-être et au respect de chacun d’entre eux.
McDonald’s a pu jouer un rôle important dans l’amélioration de l’environnement de travail de ses employés.
Les membres de l’équipe et les gestionnaires travaillent en équipe, communiquent et s’encouragent dans une ambiance de travail vivante et stimulante, où la collaboration et le plaisir sont toujours au rendez-vous!
McDonald’s embauche des membres de l’équipe
Pour son ouverture à LARACHE, McDonald’s recrute des membres de l’équipe de la restauration rapide et vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique offrant plusieurs perspectives de développement de carrière.
Tâches:
Participer quotidiennement à l’activité du restaurant en veillant à la qualité et à la sécurité des aliments.
Respecter les 6 points fondamentaux pour les salariés travaillant au comptoir : accueil, service, préparation, production, nettoyage et respect des normes d’hygiène, de qualité et de service de l’enseigne.
Plus précisément, il s’agit de :
Pour prendre des commandes.
Préparer et servir les commandes.
Veiller à la propreté des postes de travail, de la salle et des abords du restaurant.
Aide au déchargement des camions de livraison.
Profil requis :
Titulaire d’un niveau bac+2 ou bac+2, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrière, rejoignez-nous !