Le Centre Monétique Interbancaire (CMI), acteur incontournable dans le domaine du paiement électronique au Maroc, ouvre plusieurs opportunités d’emploi et de stages pour renforcer ses équipes à Casablanca. Engagé dans une dynamique de transformation digitale et d’innovation technologique, le CMI poursuit sa mission de démocratisation des solutions de paiement sécurisées à l’échelle nationale, tout en soutenant l’inclusion financière et l’essor du commerce électronique.
Avec une culture d’entreprise fondée sur l’excellence opérationnelle, la collaboration et le développement des compétences, CMI propose un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue à des projets à fort impact. L’évolution des métiers, la montée en compétences et la valorisation du potentiel individuel sont au cœur de sa politique RH.
Postes ouverts en CDI – Casablanca:
Responsable Exploitation Monétique
- 5 à 10 ans d’expérience dans l’exploitation de solutions monétiques.
- Supervision des opérations, gestion proactive des incidents, optimisation des performances.
- Maîtrise des infrastructures techniques et protocoles monétiques.
Chargé(e) d’Homologation TPE
- 1 à 2 ans d’expérience dans la validation de terminaux de paiement.
- Connaissance des normes de sécurité et protocoles d’échange.
- Rigueur et capacités d’analyse exigées.
- Minimum 2 ans d’expérience dans le développement web full stack.
- Maîtrise des CMS (Magento, Drupal), intégration front et back-end.
- Sens de l’ergonomie et de la performance web.
Chef de Projet Paiement en ligne
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du e-commerce.
- Coordination de projets de solutions de paiement sécurisé.
- Connaissance des APIs, passerelles de paiement et standards PCI-DSS.
Ingénieur Développement Web
- 1 an d’expérience en intégration Magento, WooCommerce ou systèmes similaires.
- Développement de modules de paiement, tests et documentation.
- Bonne compréhension des environnements sécurisés.
Chef de Projet DATA confirmé
- 4 à 5 ans d’expérience en gestion de projets data.
- Maîtrise de la BI, des outils de traitement de données et des méthodologies agiles.
- Pilotage de projets analytiques à forte valeur ajoutée.
Responsable Data Factory
- 2 à 5 ans d’expérience dans le pilotage de plateformes Big Data.
- Compétence en architecture, gouvernance et exploitation des données.
- Sens stratégique et technique indispensable.
Comptable
- 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité générale.
- Utilisation d’ERP et suivi des écritures comptables.
- Fiabilité, organisation et sens de la confidentialité.
- 1 à 2 ans d’expérience en audit interne.
- Connaissance des normes d’audit, contrôle interne, et reporting.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
Agent Helpdesk / Relation Client
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Support technique de premier niveau, gestion des demandes clients.
- Sens du service, communication claire et rapidité d’exécution.
Stages conventionnés – Casablanca:
Agent Stock
- Formation Bac+2/3 en logistique ou IT.
- Suivi des entrées/sorties de stock, gestion des inventaires et optimisation des flux.
Agent SAV
- Formation Bac+2/3 en informatique ou réseaux.
- Diagnostic technique, résolution des pannes, remontée des anomalies.